Het opstellen van een Strategisch HRM-plan

College 3: Het opstellen van een Strategisch HRM-plan
Drs. Eelke Pol MMC

Tijdens dit college gaan we heel concreet aan de slag met strategisch hrm. De samenwerking met het lijnmanagement in de vorm van co-makership staat hierbij centraal.

U krijgt handvatten om de strategische HRM-agenda af te stemmen op de strategie van de organisatie. U leert concrete HRM-thema’s te benoemen en deze te vertalen naar 3 ‘knoppen’ waar u als hr-professional aan kunt draaien: hrm-instrumentarium, cultuur en leiderschap. Vervolgens worden deze 3 ‘knoppen’ omgezet in concrete doelen en concrete acties. En u stuit tot slot op de vraag: wie gaat deze strategische hrm-agenda uitvoeren? De co-productie met het lijnmanagement betekent optimaal draagvlak voor de strategische hrm-agenda en optimaal draagvlak voor gezamenlijke uitvoering. Hoezo, strategisch hrm een feestje van HR?

Contact

Heeft u vragen over deze collegereeks?

Maaike de Kruik
Programma manager
MaaikedeKruik@vakmedianet.nl
06 - 82 01 99 39

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.